четверг, 29 марта 2018 г.

Мариинский парк замело снегом 29 марта 2018 года

Превращаюсь в видео-блогера? Да нет, просто решил подтянуть свои ораторские навыки перед камерой. А то парадокс: вступать перед живой аудиторией - вообще никаких затруднений. А говорить на камеру - получается "так себе". Ну, а заодно делюсь с вами впечатлениями от своих прогулок по Киеву. Жду Вашей оценки:
https://www.youtube.com/watch?v=9XH2PxTiJJY


понедельник, 26 марта 2018 г.

Воскресная прогулка. Голосеевская пустынь, Дидоровские пруды, "Ивановцы", лыжная трасса, "Сер...

В минувшее воскресенье совершили очередную познавательно-краеведческую прогулку, на этот раз - в окрестности Голосеевской пустыни. 

После посещения монастыря, мы обошли Пустынь вокруг и затем исследовали систему бывших монастырских прудов - Дидоровские (Диодоровские) озера. 

Ролик вышел немного длинноватым поскольку по дороге нам "посчастливилось" встретиться с т.н. "ивановцами", мы обнаружили новую лыжную трассу, а в самых дебрях Голосеевского леса вдруг вышли на псевдо-православный "скит", называемый в народе "Сергиева пустынь". 

Много интересного хранит в своих вековых чащах этот загадочный лес: https://www.youtube.com/watch?v=g-hlMyAvQbs

среда, 14 марта 2018 г.

Как эффективно использовать "ПриватБанк". Раскрываем секреты + ВИДЕО


Финансовые лайфхаки для жителей Украины: как пользоваться крупнейшим украинским банком для того, чтобы жить в долг, ничего за это не платя, пока твои деньги работают для тебя, и как приумножать свой капитал. Стратегия вполне применима для любой страны, где есть банк со сходным набором сервисов. 

суббота, 3 марта 2018 г.

Куда податься бывшему ТОПу? Легко ли найти соответствующую должность бывшему директору


Идея данной статьи была навеяна мне рецензией известного бизнесмена, публициста и траблшутера Олега Брагинского на книгу "Хватит мечтать,- займись делом!", опубликованной в сети LinkedIn. Резюмирующей мыслью данной рецензии было: "Качества, делающие деятельность любимой и желанной, встречаются редко и ценятся высоко. Предложите работодателю профессиональное мастерство, станьте заметны и незаменимы." В своем комментарии на данную публикацию, я позволил себе заметить, что данная идея не всегда работает, если речь идет о трудоустройстве бывшего ТОП-менеджера. Насколько бы он ни был предан и влюблен в свое дело (имею в виду управление компанией в определенной сфере бизнеса), вовсе не факт, что ему так просто удастся найти себе новое место работы аналогичного уровня и в той же отрасли.